3月22日，公司召開第四屆第二次工會暨職工代表大會，42名職工代表參會，工會副主席朱俊秋主持會議。
會上，王康健總經(jīng)理代表公司行政班子作2017年工作報告，總結(jié)了公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作落實情況，并就工作中存在的問題進行分析，提出了2018年工作計劃。報告指出，2017年，在中輕集團公司、海誠股份公司等上級公司以及公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部員工的共同努力，公司收入和利潤總額均有較大幅度的增長，雙雙完成了海誠股份公司下達的確保指標。2018年，公司要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，以努力實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，持續(xù)發(fā)展主營業(yè)務(wù)，不斷提高效益和員工收入為己任，全體干部員工要擼起袖子，爭創(chuàng)佳績。
會議聽取了公司工會主席宋建和作2017年度工會委員會工作報告。報告指出，工會在過去的一年里，認真執(zhí)行《工會法》和《企業(yè)工會工作條例（試行）》，完成上級工會提出的要求，在職工民主管理、民主監(jiān)督，堅持為職工辦好事、辦實事，促進構(gòu)建“和諧企業(yè)”等方面做出了一定的成績。
會議審議通過了《2017年度工會經(jīng)費審查報告》、《職工監(jiān)事報告》以及《中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司督察管理辦法》；對職工代表、分工會委員的改選和增補情況作說明，對職工提案進行現(xiàn)場答復(fù)，并就公司廠務(wù)公開情況以及中層以上干部履職情況進行了民主測評。會上，王康健總經(jīng)理、宋建和主席分別代表公司行政班子和工會續(xù)簽了《企業(yè)集體合同》等三項合同協(xié)議。
大會審議通過職代會決議，指出工會工作應(yīng)以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。職工代表應(yīng)堅持圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與公司發(fā)展緊密聯(lián)系；應(yīng)認真履行代表義務(wù)，維護職工合法權(quán)益，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于開拓，深入員工，充分結(jié)合新形勢下員工特點，圍繞員工合法合理需求開展各項工作，將公司發(fā)展成果更多更公平惠及全體員工。